04-04-2019 / 17:20 h EFE

elona, 4 abr (EFECOM).- La direccin de Nissan ha apremiado este jueves a los sindicatos de la fbrica de Barcelona para acordar el plan de competitividad, que prev un recorte de 600 empleos, aunque se ha topado con su resistencia ante la falta de un proyecto de futuro para la planta.

En la segunda reunin para negociar el plan y el nuevo Convenio Colectivo, el equipo directivo ha insistido en la necesidad de reducir la estructura actual de la plantilla a base de prejubilaciones y bajas incentivadas, con condiciones que, segn ha explicado la empresa en un comunicado deben ser "de mercado".

La direccin ha urgido a la parte social a acordar "lo antes posible" el ajuste, que supondr un recorte del 20 % de los empleos de la factora de Zona Franca y del que depende una inversin de 70 millones para construir una nueva planta de pintura.

Los mximos ejecutivos de la compaa ya adelantaron hace unos das en la presentacin del plan su intencin de que ste estuviera cerrado antes de las vacaciones de Semana Santa.

Fuentes sindicales han explicado a Efe que la empresa no ha mejorado su propuesta inicial de prejubilaciones, que contempla un 80 % del sueldo neto hasta los 63 aos, y que el comit quiera elevar hasta el 90 %.

"La direccin insiste en que salgan 600 personas sin que nos garanticen la llegada de un modelo de futuro a la planta", ha lamentado el responsable de SIGEN-USOC en la fbrica, Enrique Saludas, que ve "imposible" que se llegue a un acuerdo la semana que viene.

Adems de la falta de avances en las negociaciones, Saludas ha destacado la dificultad de alcanzar un pacto sobre las prejubilaciones la prxima semana, teniendo en cuenta que el pre-acuerdo debera refrendarse antes por una asamblea, que slo puede celebrarse los sbados.

De las 600 personas afectadas por el recorte de plantilla, 500 seran prejubilaciones y otras 100, bajas que la compaa quiere cubrir con salidas voluntarias.

Para estas 100 personas, la compaa ofrece indemnizaciones de 33 o 45 das por ao trabajado, segn los casos, ms un pago lineal de 50.000 euros.

Las dos partes se volvern a encontrar para negociar el prximo lunes, 8 de abril.

 
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