Trece personas, que se encontraban en situación de desempleo, trabajan en el arreglo de unas 2.000 hectáreas de gavias y la rehabilitación de cauces de barrancos de toda la Isla, gracias a un programa de inserción laboral puesto en marcha por el Cabildo de Fuerteventura.
En un comunicado, el Cabildo majorero ha especificado que se trata de ocho tractoristas, cuatro conductores de camiones y un capataz que realizan las labores durante un año, con unas actuaciones que forman parte del plan de embellecimiento 'Fuerteventura, te queremos bonita!!!'
El presidente del Cabildo, Marcial Morales, señala que a través del programa se persigue que "en los próximos meses estén en magnífico estado las gavias, que son parte fundamental del singular paisaje de Fuerteventura, además de los cauces públicos con el objetivo de enriquecer los acuíferos en épocas de lluvias y evitar la pérdida de toneladas de tierra al mar".
Según la consejera de Maquinaria, Natalia Évora, "se rehabilitan las gavias para embellecerlas, evitar los efectos de la erosión y mejorar en general estos sistemas tradicionales que son de gran importancia para retener el agua y cultivar".
Tras un periodo de prácticas y formación, los trabajadores comenzaron a restaurar y limpiar las gavias de todos los municipios, con labores en las gavias que consisten en la nivelación y arado del terreno, para que el agua se comparta uniformemente por toda su superficie desde la torna hasta el desagüe, así como la limpieza de plantas no cultivadas y arbustos.
Las labores contribuyen, por lo tanto, a fomentar la agricultura local, ya que facilitan la realización de tareas agrícolas, repercutiendo en el bienestar de los agricultores y agricultoras, indica la nota.
Por su parte, los conductores de camiones intervienen en los trabajos que el Cabildo realiza para el acondicionamiento de los cauces públicos de la isla.
Con este proyecto, además del mantenimiento de las gavias y cauces públicos, se persigue mejorar al mismo tiempo la empleabilidad de personas que se encuentran actualmente en paro a través de la adquisición de práctica profesional, facilitando su inserción laboral una vez obtenida la experiencia previa.
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