Ayuntamiento de Torrelavega y sindicatos del personal municipal han acordado no aplicar hasta la prxima legislatura el registro diario de la jornada de los trabajadores, debido a la coincidencia en este momento de las elecciones sindicales (16 de mayo) y las polticas (26 de mayo).
El portavoz de UGT entre el personal municipal, Adolfo Vega Saln, ha explicado a Efe que esta coincidencia ha impedido hasta ahora negociar y acordar el sistema que se va utilizar para llevar a cabo el control, por lo que deber ser "asunto prioritario" de los prximos responsables del Consistorio.
Por parte sindical, ha adelantado que otro asunto de importancia ser que el sistema de control a utilizar permita desarrollar las medidas de flexibilidad laboral aprobadas hasta el momento.
Ante esta situacin, Vega Saln ha resaltado que los sindicatos y los responsables municipales haban acordado hace algn tiempo retrasar la aplicacin de las medidas de control, que deban haber entrado en vigor hoy lunes, con el fin de conocer el horario de inicio y finalizacin de la jornada.
La nueva normativa tiene como objetivo luchar contra los abusos en las jornadas y que se retribuyan las horas extraordinarias a los trabajadores, a la vez que mejorar la conciliacin laboral y familiar.
Un total de 446 trabajadores del Ayuntamiento de Torrelavega, entre funcionarios y laborales, estn llamados el prximo jueves 16 de mayo a unas elecciones para renovar los integrantes de la junta de personal y del comit de empresa, comicios a los que concurren tres sindicatos.
Las elecciones servirn para que 259 funcionarios designen a sus 13 representantes en el junta de personal, cuatro ms que en los comicios de 2015, y para que los 187 trabajadores laborales han lo propio con sus nueve delegados del comit de empresa, en los dos colegios de especialistas y tcnicos.
En estos comicios, la principal novedad es la ausencia de USO que no ha logrado configurar una lista entre los funcionarios.
As, para ocupar los puestos de los 13 delegados de la junta de personal concurren los sindicatos UGT, CCOO y la Asociacin de Polica Local y Bomberos de Cantabria (APLC), mientras que entre el personal laboral solo concurren las listas de UGT y CCOO para los nueve puesto del comit de empresa.
Las votaciones se celebrarn de 09.00 a 17.00 horas en tres urnas que se instarn en el saln de plenos del Ayuntamiento correspondientes a los colegios electorales: el de funcionarios, el de personal cualificado y el de tcnicos y administrativos.
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