14-05-2019 / 15:01 h EFE

La sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha reconocido el derecho del personal laboral fijo y temporal del Hospital Grande Covin de Arriondas a cobrar la carrera profesional.

El fallo revoca la sentencia que en primera instancia dict el Juzgado de lo Social nmero 2 de Oviedo en contra de este reconocimiento, sentencia que fue objeto de un recurso de splica por parte del sindicato CSI-CSIF.

Este sindicato bas su recurso en que el personal laboral fijo y temporal de ese centro hospitalario se encuentra en la misma situacin que el funcionario o estatutario que presta servicios para el Servicio de Salud del Principado (SESPA), que s percibe el complemento retributivo correspondiente a la carrera profesional.

En el recurso de apelacin indic adems en que los empleados laborales de este centro hospitalario son los nicos de toda la administracin del Principado que no cobra ese complemento.

Aunque el SESPA aleg que no haba discriminacin y que no se poda equipara el personal estatutario con el laboral fijo porque estn sometidos a normas de distinta naturaleza, el TSJA considera que s tienen que cobrar ese complemento porque el reconocimiento abstracto de ese derecho se materializ con el acuerdo del Consejo de Gobierno del 23 de marzo de 2010.

Dicho acuerdo reconoce que el personal laboral fijo de la administracin del Principado, sus organismos y entes pblicas, con cita expresa del "personal laboral del SESPA", tiene derecho a la carrera profesional.

A este acuerdo se sumo otro del 18 de agosto de 2018 en el que se extenda la aplicacin de la normativa que regula este derecho al personal laboral temporal de la administracin.

Tras hacerse pblica esta sentencia, el cabeza de lista de Foro por la circunscripcin oriental, Pelayo Martnez, ha mostrado su satisfaccin por un fallo que, en su opinin, redundar en una mejora de la calidad asistencial.

El Hospital de Arriondas, que pas a integrarse en el SESPA en 2012 tras haber nacido como una fundacin privada, posteriormente reconvertida en otra pblica, cuenta con una plantilla superior a los 330 trabajadores, con lo que se ha convertido en el mayor centro empleador del oriente del Principado.

 
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