07-06-2019 / 11:30 h EFE

El 91,6 % de las empresas navarras considera que la salud de los trabajadores tiene una influencia "alta" o "muy alta" en la productividad y los resultados, segn se desprende de la I Encuesta sobre Salud y Empresa que ha promovido Mutua Navarra.

El estudio, realizado en colaboracin con la CEN, Aedipe, Gobierno de Navarra y la UPNA, destaca que, para el 65 % de las empresas, la mejora de la salud influye muy significativamente en la satisfaccin de los trabajadores y son un medio decisivo para la retencin del talento.

"Tras ms de diez aos impulsando las empresas saludables en Navarra, creemos que ha llegado el momento idneo para tomar el pulso de los avances en promocin de la salud en el trabajo en las empresas de la Comunidad Foral", ha asegurado el director gerente de Mutua Navarra, Juan Manuel Gorostiaga, en la presentacin del estudio.

La encuesta, dirigida por el Departamento de Sociologa de la Universidad Pblica de Navarra, que ha efectuado 250 encuestas, seala que, para cuatro de cada cinco empresas, el principal problema de salud son los trastornos musculo-esquelticos (78,8 %), un porcentaje que va incrementndose progresivamente conforme aumenta el tamao de la empresa.

Casi dos de cada tres empresas entrevistadas (59,6 %) consideran que es el momento oportuno de implementar programas y acciones relacionadas con la promocin de la salud, y de hecho ya estn realizando alguna accin. Ms de un tercio de las restantes lo valoran como deseable, aunque no lo consideran oportuno en su situacin actual.

Existen grandes diferencias en el alcance y la organizacin de la salud conforme aumenta el tamao de la empresa. As, la disponibilidad de planes estructurados de salud est entre el 5,2 en empresas de menos de 25 trabajadores y el 32,6 % de las de ms de 250.

La asignacin de presupuestos est entre el 2,58 % y el 20,5 %, y la disposicin a desarrollar programas de salud en los prximos tres aos, entre el 29,9 % y el 77,3 %, respectivamente.

La elaboracin de planes estructurados de salud con presupuestos definidos est entre los asuntos que menos implantacin tienen entre las empresas navarras: slo el 10 % afirma haberlos creado e integrado en sus sistemas de gestin.

Las empresas "pueden y deben contribuir a la promocin profesional, a la salud y al bienestar de todas las personas que las conforman", ha declarado el director del Servicio de Trabajo del Gobierno de Navarra, Javier Zubicoa.

El presidente de la Confederacin de Empresarios de Navarra (CEN), Jos Antonio Sarra, ha comentado por su parte que el capital humano es "lo ms importante de la empresa, el eje central de la capacidad y la creatividad".

Sarra, quien ha apostado por crear mbitos laborales sanos, porque "eso va en beneficio de todos", ha apuntado que ese objetivo va ms all de la "mera prevencin de riesgos laborales", sino que consiste en desarrollar "hbitos saludables de una forma sistematizada".

 
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