11-06-2019 / 20:20 h EFE

elona, 11 jun (EFECOM).- Un total de 2.971 personas en toda Espaa se han presentado voluntarias para adherirse al ERE de CaixaBank, que la direccin del banco y la mayora de los sindicatos de la entidad pactaron en mayo y debe servir para reducir la plantilla del banco en un total de 2.023 personas.

Fuentes de CaixaBank consultadas por Efe han asegurado que de esas solicitudes solo 1.890 son efectivas, que son las que se ajustan a los criterios de reduccin de personal por provincias fijados por el banco.

No obstante, estas fuentes han aadido que se estudiar la posibilidad de atender algunas adhesiones adicionales, en funcin de criterios organizativos y sin superar nunca el nmero de 2.023 empleados.

CaixaBank ha cerrado este martes el perodo de adhesin al plan de reestructuracin pactado con la representacin sindical y la cifra final de voluntarios ha sido de 2.971.

El acuerdo respecto del ERE, firmado el pasado 8 de mayo, prevea un total de 2.023 salidas y se creaban tres colectivos para adherirse al expediente.

A las personas nacidas antes de 1961 y hasta 1965 que aceptaran apuntarse al ERE -el denominado colectivo A-, es decir, a quienes tienen 54 o ms aos, se les abonar el 57 % de su salario regulador -el fijo con algunos complementos, sin incluir variables- hasta los 63 aos, as como el correspondiente convenio de la Seguridad Social hasta esa edad, y una prima de entre 18.000 euros y 28.000 euros.

A los nacidos en 1966 y 1967, que tienen 52 o 53 aos -el colectivo B-, se abonar ese mismo porcentaje del salario durante ocho anualidades y se les pagar el convenio especial de la Seguridad Social hasta los 63 aos, al tiempo que recibirn una prima de 38.000 euros.

Por su parte, los voluntarios incluidos en el colectivo C, es decir, los menores de 52 aos que acepten rescindir su relacin laboral con CaixaBank, recibirn una indemnizacin de 45 das por ao trabajado con un mnimo de 36 meses y un mximo de 42, as como un prima de entre 13.000 y 23.000 euros.

El ERE contempla que las salidas del banco sern voluntarias, si bien el acuerdo inclua la posibilidad de mover a un empleado hasta un mximo de 75 kilmetros por necesidades de la red de oficinas.

El ERE no afecta a las provincias de Barcelona y Teruel, y tampoco a los servicios centrales del banco, porque CaixaBank considera que en estos territorios o reas no sobra personal.

Cuando pact el ERE con la mayora de sindicatos -solo CCOO se desmarc del acuerdo-, el banco comunic a la CNMV, el supervisor burstil espaol, que el ajuste de plantilla tendra un coste mximo de 890 millones de euros.

 
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