27-06-2019 / 16:30 h EFE

ArcelorMittal ha trasladado este jueves a los sindicatos la "crítica situación" por la que atraviesa la sección de Largos (Acería LDG, Carril y Alambrón), lo que podría abocar a la pérdida de 200 puestos de trabajo en cinco años si no se toman las medidas adecuadas, ha informado CCOO.

En un comunicado, el sindicato explica que la dirección de la empresa ha trasladado en una reunión que pretende implementar un plan de productividad con carácter urgente debido a la difícil situación actual, que se complicaría a partir de octubre con la parada del horno alto, reparación en Acería LDA, el cese de actividad de baterías cok Avilés y el retraso en el arranque de las de Gijón.

Según este sindicato, entre las varias causas que aduce la empresa que lastran la competitividad de Largos están, en el caso de la Acería LDG, el exceso de plantilla estimada en un 40 por ciento respecto a otros competidores cercanos.

En la sección del Alambrón, el problema son los bajos precios del mercado y el aumento del coste de las materias primas, la limitación de arrabio disponible a final de año y la afectación por las importaciones de países extracomunitarios.

En la de Carril, la situación empeora por el bajo índice de utilización, los problemas de fiabilidad y los altos costes de fabricación.

La dirección de la empresa, según CCOO, estima una pérdida, en el conjunto de Largos, de unos 200 empleos en un horizonte de 5 años, de los cuales la mayor parte se amortizarían entre 2019 y 2020.

De no llevar a cabo ninguna acción, CCOO asegura en una nota que la empresa alerta del riesgo cierto de cierre de las instalaciones de Largos que, a su vez, comprometerían la viabilidad futura de un horno alto.

CCOO reprocha a la empresa que, siempre que la situación es mala, se cargue la responsabilidad y las consecuencias sobre los trabajadores, algo que no sucede en situaciones más favorables o a la hora de tomar determinadas decisiones industriales, no siempre acertadas.

 
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