El sindicato ELA ha renovado el convenio de la Industria de la Madera en Navarra con subidas salariales por encima del IPC y blindajes contra la reforma laboral.
Adems, el convenio otorga prioridad aplicativa frente a un convenio estatal, recupera la referencia del IPC y logra "importantes mejoras sociales" como el Contrato de Relevo, la equiparacin de la licencia por Matrimonio a Parejas Estables, Licencias para acompaamiento a familiares de 1er grado al mdico o derecho a acumular la lactancia.
As lo ha anunciado ELA, primer sindicato del sector con el 45 % de la representacin, que "valora de forma positiva el contenido de este convenio", con una vigencia de 3 aos (2018-2020), y prioridad aplicativa frente a un convenio estatal.
En cuanto a los salarios, recoge una subida del 1,75 % en 2018 (supone el IPC Navarra ao anterior + 1,15 %), el IPC de Navarra del ao anterior ms el 0,5 % con un mnimo del 1,75 % o un mximo del 2,25 % y garantizando el IPC si es superior para 2019 y 2020; "importantes" mejoras sociales; y la eliminacin de la posibilidad de arbitraje obligatorio y con ultraactividad de 8 aos.
ELA considera "indispensable" que las plantillas del sector de la madera valoren este acuerdo sectorial "pero se organicen para mejorar sus condiciones laborales en convenios de empresa, puesto que despus de las reformas laborales este es el mbito donde la ley permite una seguridad jurdica de aplicacin plena".
Con esta firma, defiende ELA que "demuestra una vez ms su compromiso con la negociacin sectorial cuando hay buenos contenidos, mientras que UGT y CCOO han abandonado a las plantillas del sector, ya que no han comparecido en la negociacin desde hace varios meses", denuncia.
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