La Fundación Laboral de la Construcción de Cantabria formó el pasado año a 4.102 trabajadores del sector, un 1,3 por ciento más que en 2017, de los que más de la mitad optaron por formarse en prevención de riesgos laborales y un 39 por ciento, por especialización en oficios o profesiones.
Según ha explicado esta entidad en una nota de prensa, el perfil de los trabajadores que se formaron es de un hombre, de entre 36 y 45 años, con trabajo.
La fundación explica que un 3 por ciento de los trabajadores formados en Cantabria (133) eligieron materias transversales de gestión para su formación, y la gran mayoría del total de formados (92 %) hizo cursos presenciales.
La entidad añade que el fomento de empleo es un aspecto prioritario para esta fundación, que asegura que "pondrá todos los medios para mejorar la calidad del empleo y facilitará a las empresas la búsqueda de los mejores profesionales".
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