23-07-2019 / 17:41 h EFE

Las patronales regionales de hostelería Hostemur y Hostecar han comunicado este martes la suspensión de la negociación del convenio colectivo por lo que consideran "negativa" de los sindicatos a llegar a "acuerdos reales" sobre la subida de los salarios y las bajas por enfermedad común.

"No están mirando por el bien de los 53.000 trabajadores y de las 8.000 empresas del sector", han señalado en un comunicado ambas organizaciones, cuyos responsables se muestran "asombrados y sorprendidos" por la actitud de los sindicatos, a los que acusan de estar paralizando la aprobación de todo el texto, lo que impide actualizar la regulación de salarios, externalización, vacaciones y distribución de la jornada.

Según las patronales, en los últimos encuentros ellas han cedido y mejorado "mucho" el texto en aspectos importantes como la ultraactividad, la externalización, la formación, las mejores primas en los seguros y la conciliación familiar.

Han propuesto subidas salariales a cuenta de un 5,5 % y la modernización de un texto "anacrónico" que data de principios de siglo y cuenta con "muchos aspectos totalmente desfasados que perjudican a todo el sector".

Los principales escollos son la propuesta de los sindicatos de una subida salarial del 14 % en tres años, lo que los empresarios "no pueden afrontar con una viabilidad real", y las bajas por enfermedad común, "detrás de muchas de las cuales se esconde un serio problema de absentismo laboral".

 
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