06-09-2019 / 14:31 h EFE

La Fundación Eurocaja Rural ha inaugurado este viernes en Toledo la segunda edición del programa 'Campus Talento y Empleo Digital', que formará a 47 jóvenes menores de 30 años con estudios universitarios o con ciclos formativos de grado superior, para facilitar su entrada en el mercado laboral.

El programa, que se impartirá en Toledo y Ciudad Real, persigue el objetivo de formar a jóvenes en estrategias y conocimientos digitales para fomentar su empleabilidad, así como orientar su carrera profesional hacia un yacimiento de empleo en auge como la transformación digital de las empresas, ha informado Eurocaja Rural en nota de prensa.

Durante la inauguración, el presidente de la Fundación Eurocaja Rural, Javier López, ha destacado que este programa constituye "una gran oportunidad" porque cuenta con la implicación de la Junta de Comunidades y el ESIC Business & Marketing School.

Asimismo, se ha mostrado convencido de que esta formación ayudará a los participantes a "defenderse en el mundo empresarial" y que aportarán su "granito de arena" en el futuro a la economía regional porque se convertirán en "especialistas en economía digital y estrategias digitales".

En este sentido, el campus enseñará a los alumnos nuevas formas de gestión y detección de oportunidades de comercialización, así como las claves para abrir nuevos canales de comercialización y comunicación y para planificar y programar planes de transformación digital.

En concreto, incluye un Máster en Negocio y Marketing Digital, una inmersión lingüística en inglés, un viaje de negocios para visitar las empresas más punteras del país y prácticas remuneradas en las empresas.

A este acto ha asistido también el viceconsejero de Educación, Cultura y Deportes, Amador Pastor, quien ha resaltado el desarrollo de proyectos de este tipo para mejorar la formación continua los jóvenes y, por lo tanto, su empleabilidad.

Además, ha hecho hincapié en que más del 60 por ciento de estos alumnos logran un puesto de trabajo a los seis meses de concluir el Campus.

Por su parte, el director de Executive Education de ESIC Business & Marketing School, Sergio Alonso, ha subrayado la relevancia del claustro de profesores que impartirán el curso, así como la metodología, basada en el análisis y resolución de problemas y un período de prácticas en empresas.

 
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