19-09-2019 / 16:09 h EFE

El responsable confederal de UGT LGTBI, Toño Abad, ha defendido la negociación colectiva como "la herramienta más poderosa" para generar a través de los convenios espacios laborales inclusivos y libres "de violencia LGTBI".

El representante sindical, según han informado fuentes de UGT, ha participado este jueves en Bilbao en la I Conferencia Atlántica LBTBI organizada por Ortzadar, que trata sobre los derechos humanos y el entorno laboral de este colectivo.

En su intervención, Abad ha señalado que la discriminación por motivos de orientación sexual o identidad y expresión de género debe tratarse "transversalmente, atacando la LGTBIfobia desde distintos frentes", entre ellos el laboral.

"La negociación colectiva es nuestra herramienta más poderosa", ha afirmado el representante sindical, quien ha abogado por formar a los delegados sindicales para favorecer la incorporación en las empresas de elementos que erradiquen la violencia, el odio y la discriminación hacia las personas LGBTI en las empresas.

Ha defendido, en este sentido, la incorporación a los convenios de cláusulas que garanticen la equiparación de derechos y la introducción de protocolos contra el acoso laboral por razón de orientación o identidad sexual.

 
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