El Ayuntamiento de Santander impartirá un nuevo ciclo de talleres de coaching en una iniciativa denominada "Otoño de habilidades Como yo no hay 2", dirigida a personas en situación de desempleo que persigan desarrollar habilidades y competencias que les permitan mejorar su empleabilidad.
El concejal de Empleo y Desarrollo Empresarial, Daniel Portilla, explica en una nota de prensa que se impartirán un total de seis talleres de carácter gratuito, de entre 5 y 20 horas de duración, que los participantes podrán combinar o realizar de manera independiente en función de sus intereses o necesidades.
Las actividades se incluyen dentro del programa de coaching para el empleo, surgido en el marco del Pacto Territorial por el Empleo, que busca desarrollar competencias y habilidades cada vez más demandadas en el ámbito laboral.
El concejal de Empleo y Desarrollo Empresarial hace hincapié en que los pilares de estos talleres son desarrollar la creatividad, con la utilización de técnicas de coaching y la promoción de la inteligencia emocional a través de dinámicas individuales, en diadas, triadas y grupos, para mejorar las relaciones profesionales y facilitando la consecución de sus objetivos.
Así, se pretende que los asistentes establezcan una estrategia y desarrollen habilidades sociales para la consecución de empleo; definan su posicionamiento en el mercado laboral; obtengan actitudes positivas hacia el emprendimiento; ganen conciencia sobre las claves del éxito personal y mejoren competencias como autoestima, proactividad, iniciativa, gestión del tiempo y aprendizaje.
Además, en estos talleres de coaching se abrirá un espacio de reflexión para la detección de las pasiones personales de los alumnos y la visualización de su potencial en el emprendimiento de su vida laboral, según señala Daniel Portilla.
Los talleres se impartirán en el espacio El Panal, de la Agencia de Desarrollo de Santander, y los interesados pueden inscribirse en la misma agencia, llamando al teléfono 942 20 30 30 o por internet en adsantander.es/habilidades.
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