07-10-2019 / 17:50 h EFE

UGT Castilla-La Mancha ha pedido este lunes mejoras en las condiciones laborales en el sector de los cuidados porque repercutiría en una mayor igualdad de género dado el alto grado de feminización de estos trabajos y las condiciones precarias de salario y jornada a las que se enfrentan los trabajadores.

En nota de prensa, con motivo de la XII Jornada Mundial por el Trabajo Decente, la organización sindical ha subrayado que las mejoras pasan por incrementar la inversión pública en este sector que "nació aspirando a ser el cuarto pilar del estado del bienestar", ha recalcado.

Asimismo, ha señalado que la igualdad de género es "crucial para conseguir un trabajo digno" y que para ello es necesario la "corresponsabilidad" y reducir las desigualdades de género en el trabajo remunerado y no remunerado.

Además, UGT ha hecho hincapié en que las tareas de cuidados siguen realizándose de forma mayoritaria por mujeres "sin verse valorados lo suficiente los costes que tienen en términos humanos y económicos", ha lamentado.

En este sentido, ha apuntado que las mujeres asumen la mayoría de la carga de los cuidados familiares, lo cual supone un "obstáculo" para el acceso al mercado laboral y un "factor clave" de la brecha salarial de género.

De hecho, ha recordado que según los últimos datos del Instituto de la Mujer, de las 1.967 excedencias por cuidado de familiares o de hijos que se ejecutaron en Castilla-La Mancha en 2017, 1.781 las solicitaron mujeres y solo 186 hombres.

De igual forma, ha indicado que a pesar del Real Decreto, los permisos por maternidad y paternidad se han seguido repartiendo de manera muy desigual, ya que hasta junio de 2019 del conjunto de prestaciones reconocidas por maternidad en la región 4.709 han correspondido a procesos disfrutados por la madre y solo 79 al padre.

No obstante, ha añadido que se ha registrado un aumento en los procesos percibidos por el padre y en las prestaciones de paternidad respecto a 2018.

Con todo, para UGT es "prioritario" acometer cuantas medidas sean necesarias para liberar a las mujeres de una responsabilidad en las tareas de cuidados "heredada de un patriarcado anacrónico e injusto" e invertir más recursos públicos para que las tareas de cuidados "lleguen a todos, lo hagan con equidad y con la calidad necesaria".

 
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