Los sindicatos con representación en la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de ArcelorMittal han propuesto este lunes una subida salarial para este año del IPC más 1 por ciento, y para 2020 y 2021 del IPC más el 1,7 por ciento, explican en un comunicado conjunto.
Además, solicitan una prima variable ligada a la consecución de objetivos que para los años 2019 y 2020 sería de un 0,5 por ciento consolidable y para 2021 de un 1 por ciento también consolidable.
Por su parte, la dirección de la empresa, propone la congelación de salarios para los años 2019 y 2020 y una subida salarial del IPC real para 2021.
Además, ofrece una prima variable ligada a la consecución de objetivos que para el año 2019 de un 0,5 por ciento no consolidable y lo mismo para 2020, en este caso consolidable.
Para el año 2021, la prima sería del 1 por ciento también consolisable, explican los sindicatos.
Por otra parte, si hubiera acuerdo, la empresa estaría dispuesta a aplicar el contrato relevo manufacturero para los nacidos en los años 1958 y 1959 que cumplan los requisitos que marca la ley.
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