21-10-2019 / 18:49 h EFE

cfort (Alemania), 21 oct (EFECOM).- El vicepresidente del Banco Central Europeo (BCE), Luis de Guindos, recordó hoy las medidas que la entidad ha introducido para reducir las diferencias de género en puestos directivos, y ha señalado que "la diversidad es un activo para la economía y la sociedad".

En la segunda conferencia sobre género del Banco de Inglaterra, la Reserva Federal (Fed) y el BCE, de Guindos dijo que las mujeres solicitan menos ascensos dentro del BCE.

De Guindos consideró que estas diferencias y baja representación comienzan en la universidad.

En el Reino Unido uno de cada seis chicos elige estudiar Económicas, mientras en el caso de las chicas la cuota es de una de cada diecisiete.

El vicepresidente del BCE añadió que los empleados tienen una función "fundamental" en reducir esta diferencia de género en el mundo económico y, por ello, organizaron esta conferencia junto con el Banco de Inglaterra y la Fed.

La primer edición de esta conferencia se celebró el año pasado en el Banco de Inglaterra y la próxima será en el 2020 en la sede de la Fed en Washington.

 
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