11-11-2019 / 14:29 h EFE

El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha publicado este lunes la aprobación definitiva del presupuesto del Ayuntamiento de Liérganes para 2019, después de que no haya recibido reclamaciones durante el plazo legal de exposición pública.

El alcalde, Santiago Rego (Unión por Liérganes y Pámanes), se había sometido en agosto a una cuestión de confianza vinculada a la aprobación del presupuesto municipal para este año que perdió, por lo que se abrió un periodo de un mes para la presentación de una moción de censura contra el primer edil.

Este hecho no se produjo y, de acuerdo a lo recogido en la Ley del Régimen Electoral General, el presupuesto, que asciende a un total de 2.000.379,15 euros, quedó aprobado automáticamente de forma inicial.

El documento destina 583.562,84 euros a gastos de personal, 1.188.546,52 euros a bienes corrientes y servicios, 4.000 euros a gastos financieros, 24.558 euros a transferencias corrientes, 6.000 euros a un fondo de contingencia y otros imprevistos, 17.295,90 euros a transferencias de capital y 176.415,89 euros a inversiones.

Entre ellas destacan trabajos de pavimentación en la localidad de Liérganes que incluyen el asfaltado del barrio El Calgar, actuaciones para mejorar caminos de la concentración parcelaria del municipio y la ampliación del cementerio de Liérganes.

Junto a ello hay partidas para mejorar el alumbrado público, crear un nuevo parque infantil en el barrio de Rubalcaba, adquirir un vehículo destinado a la brigada de obras, reponer elementos de mobiliario urbano y de áreas infantiles e instalar una zona de escalada y un centro de información junto a la vía ferrata.

Asimismo, el Consistorio prevé ingresar 968.000 euros por impuestos directos, 30.000 euros por tributos indirectos, 264.200 euros por tasas, precios públicos y otros ingresos, 632.264,01 euros por transferencias corrientes, 8.943,50 euros por ingresos patrimoniales y 96.971,64 euros por transferencias de capital.

Además, la plantilla del Consistorio estará formada, principalmente, por cuatro plazas de personal funcionario y cinco de personal laboral, de las que cuatro son fijas y una, indefinida.

 
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