03-12-2019 / 13:32 h EFE

La Tesorería General de la Seguridad Social ha enviado a lo largo del mes de noviembre los informes de vida laboral y bases de cotización a 443.221 trabajadores de Asturias que han estado algún día de alta en la Seguridad Social en los años 2017 o 2018, mediante 328.372 mensajes telefónicos y 114.849 cartas.

En rueda de prensa, el director provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, Vicente Paredes, ha dicho que "al igual" que en campañas anteriores, los informes se remitirán en papel al domicilio del trabajador si no consta en la base de datos de la Seguridad Social su teléfono móvil y el resto recibirá un mensaje por SMS informándole de que lo tienen disponible en la sede electrónica de la Seguridad Social en el Servicio “Comunicación de Vida Laboral y Bases de Cotización a los trabajadores”, del apartado Ciudadanos/Informes.

Paredes, que ha informado sobre esta campaña de difusión que en España se ha comunicado con 22,5 millones de trabajadores, ha apuntado que la campaña anual de informes de vida laboral se hizo año a año entre 2011 y 2017 con información relativa al ejercicio anterior, pero no se llevó a cabo en 2018 y, por este motivo, ha puntualizado, en esta ocasión el informe de vida laboral y bases de cotización abarca tanto 2017 como 2018.

La Seguridad Social recuerda a los trabajadores la necesidad de comprobar que los datos de su vida laboral y bases de cotización se corresponden con los periodos en que han cotizado y por las bases que lo han hecho.

Estos datos son fundamentales a la hora de recibir prestaciones como, por ejemplo, es el caso de las pensiones de jubilación u otras prestaciones como maternidad o paternidad, cuya regulación exige unos periodos mínimos de cotización y además, de la cuantía de las pensiones que se corresponde con las bases de cotización y el número de años cotizados.

En el informe de vida laboral y bases de cotización el trabajador va a encontrar los días que ha estado en alta en cada uno de los ejercicios, las situaciones de pluriempleo y pluriactividad, coeficiente a tiempo parcial, si lo hay, y convenio colectivo que ampara en cada situación, que "es una de las novedades de esta campaña", ha destacado Paredes.

Otra importante novedad es que junto al habitual informe con datos de la situación actual del trabajador, se incorpora un segundo Informe bajo el título “Información de interés de su cotización en el año 2018”, que recibirán los trabajadores por cuenta ajena que hayan estado dados de alta en 2018.

 
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