04-12-2019 / 21:30 h EFE

La coordinadora estatal de CCOO en Aernnova ha pedido a la direccin del grupo que reconsidere el despido de una trabajadora de la factora de ICSA-Toledo, que ha sido despedida por haber enfermado.

La trabajadora ha sido despedida en aplicacin del artculo 52.D del Estatuto de los Trabajadores (el llamado "despido por enfermar"), ha precisado este mircoles en una nota de prensa CCOO, que pide a la compaa que "la reincorpore de inmediato a la plantilla".

Comisiones Obreras ha aadido que a la espera de la decisin de la direccin del grupo, el sindicato analiza la convocatoria de paros en todas las empresas y centros de trabajo de Aernnova en toda Espaa.

"No es tolerable que una multinacional con el prestigio, la solvencia y los resultados econmicos del grupo Aernnova despida a una persona por acumular en dos meses nueves bajas mdicas de corta duracin, consecuencia adems de las secuelas de una grave enfermedad (un tumor de odo)", ha considerado el responsable de la seccin sindical de CCOO en ICSA-Toledo, David Casarrubios.

 
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