10-12-2019 / 17:51 h EFE

elas, 10 dic (EFECOM).- El presidente de Ryanair, Michael O'Leary, dijo este martes en Bruselas que el recorte de las condiciones laborales sufrido por los trabajadores de la base que la aerolnea tiene en Gerona, que han accedido a cambiar sus contratos indefinidos por temporales bajo amenaza del cierre de la base si no lo hacan, "no es coaccin, sino democracia".

"Nosotros no somos un negocio que paga a la gente por sentarse en su casa a no hacer nada", dijo O'Leary, quien asegur que tanto el reciente cierre de sus bases en las Islas Canarias como la amenaza de cerrar la de Gerona responde al hecho de que este invierno Ryanair tendr "menos aviones de lo planeado", por lo que dichas decisiones "simplemente responden a la realidad del trabajo".

El presidente de la aerolnea irlandesa, que participaba en una conferencia de prensa de Airlines for Europe (A4E), la asociacin de las mayores aerolneas de Europa, quit hierro al asunto al argumentar que "los contratos temporales son muy comunes en Espaa, particularmente en la industria turstica".

La plantilla de Ryanair del aeropuerto Gerona-Costa Brava pasar desde el prximo 8 de enero de ser fija a lo que se conoce como fija-discontinua, lo que equivale a que durante tres meses al ao y de forma rotatoria quedar en situacin de paro, y perder su antigedad, confirm en Gerona este lunes una portavoz del sindicato USOC, Lidia Arasanz.

Adems, los empleados que se han negado a aceptar las nuevas condiciones laborales vern rescindidos sus contratos.

Arasanz calific la negociacin entre los empleados y la aerolnea irlandesa como una "coaccin" de la direccin de Ryanair, ya que esta "advirti a los empleados de que o se aceptaba ese nuevo contrato o se cerraba la base", en sus palabras.

 
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