16-12-2019 / 15:09 h EFE

id, 16 dic (EFECOM).- El Tribunal Supremo ha confirmado el derecho de los 1.600 trabajadores en Espaa de Fujitsu Technology a recibir la cesta de Navidad del 2016, suprimida de forma unilateral por la empresa, tras valorar que al haberse dado ya en aos anteriores se haba convertido en una condicin ms del contrato.

La sala de lo Social asegura que supone una "condicin ms beneficiosa" que favorece a los empleados, quienes venan disfrutando de la cesta "de manera regular, constante y reiterada todos los aos" desde que la compaa comenz su actividad, y aade que el que no se pudiera dar en un ejercicio concreto a fin de recortar costes no permite eliminar tal derecho.

En 2013, Fujitsu dej de entregar la cesta que reparta a toda su plantilla anualmente, con la nica excepcin de 1997, cuando se sustituy por un cheque-regalo, amparndose en un plan de reduccin de costes que en aquel momento no fue impugnado por los sindicatos.

Desde entonces, contina el relato, la empresa no ha vuelto a implantarla a pesar de que entre 2014 y 2016 las representaciones sindicales as lo solicitaron.

Ahora el Supremo rechaza el recurso interpuesto por la firma contra la sentencia de la Audiencia Nacional por la demanda de UGT, CCOO y USO, y da de nuevo la razn a los trabajadores.

En concreto, insiste en que muestra de que la cesta era una condicin ms beneficiosa del contrato laboral es que Fujitsu la repartiera "a todos, sin excepcin ni condicionamiento" y con una "plena y consciente voluntad".

En este sentido, hace hincapi en que el reparto "no se produce por una mera tolerancia de la empresa, pues es evidente que esa entrega supone un desembolso econmico que necesariamente debe ser aprobado y financiado, y exige una determinada actividad de organizacin y logstica".

Asimismo, la sala resalta que la decisin de suprimir la cesta en 2013 tena una clara vocacin coyuntural, ya que se cea de modo expreso a ese ejercicio.

Precisamente, explica el alto tribunal, la falta de impugnacin de los sindicatos "pone de manifiesto que la parte social aceptaba el sacrificio puntual en atencin a las circunstancias".

Tal como recuerda la sentencia de la que ha sido ponente la magistrada Mara Lourdes Arastey, no es la primera vez que el Supremo se pronuncia sobre la tradicional cesta de Navidad, un tema del que, advierte, no puede fijarse un criterio general.

Hasta la fecha, la sala ha dictado cuatro sentencias en las que se considera que su entrega es una condicin ms beneficiosa del contrato, mientras que en una quinta resolucin opin en sentido contrario al no existir elementos concluyentes.

 
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