18-12-2019 / 17:50 h EFE

id, 18 dic (EFECOM).- CCOO ha cuestionado el reparto discrecional del complemento de productividad en la funcin pblica tras la sentencia que avala recortarlo por bajo rendimiento, y ha pedido que se negocie con "criterios objetivables".

En un comunicado, el sindicato apunta que el reparto de estos complementos por regla general "es discrecional, sin participacin sindical, nada objetivo y en muchos casos discriminatorio, especialmente con las mujeres".

Ante esto, pide un reparto de estos complementos que parta de una negociacin "con criterios objetivables y no discrecionales", el desarrollo del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, publicado en 2007, y la puesta en marcha, previa negociacin, tanto de la evaluacin del desempeo, como de la carrera profesional.

El Tribunal Supremo ha avalado en una sentencia reducir el complemento de productividad de los funcionarios en un periodo de tiempo concreto, si se demuestra de modo objetivo y transparente que su rendimiento ha descendido.

 
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