24-12-2019 / 11:20 h EFE

La mejora salarial y la mejora de la conciliación de la vida laboral y particular son los principales deseos de los trabajadores asturianos de cara a 2020, según una encuesta realizada por la empresa de recursos humanos Adecco.

La subida salarial es citada por el 72 por ciento de los encuestados en Asturias, catorce puntos más que hace un año, mientras que la petición de más posibilidades de conciliación ha subido del 38 al 42,5 por ciento.

Otros de los deseos expresados por los trabajadores asturianos son la formación (31,7 %), el ascenso (20,7 %), el salario en especie (16,1 %), la adopción de nuevas funciones (11,3 %), más vacaciones (10,2 %) y el cambio de jefe (5,5 %).

Consultados por el peor regalo que podrían tener este año, dejando de un lado la opción del despido, los trabajadores citan sobre todo una bajada salarial, en el 71,2 % de los casos, seguido de lejos de un cambio de ubicación o traslado (19,8 %), la modificación del turno de trabajo (17,5 %), un cambio de puesto o de tareas (6,7 %) y la reducción o eliminación de alguno de los salarios en especie (6,2 %).

 
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