04-03-2020 / 19:01 h EFE

El convenio colectivo para el sector del Transporte de Mercancas por Carretera y la Logstica de la provincia de Valencia, firmado este mircoles para el perodo 2019-2022, establece un incremento salarial medio del 2 % fijo anual.

Segn ha asegurado en un comunicado CCOO, integrante de la comisin negociadora de este convenio, el acuerdo alcanzado con la Federacin Valenciana de Empresas del Transporte y la Logstica es "satisfactorio para los intereses de las trabajadoras y trabajadores del sector en la provincia".

Para el sindicato, el convenio cumple con los objetivos salariales marcados por el II Acuerdo para el Empleo y la Negociacin Colectiva, ya que se incrementa el salario un 2 % fijo de media anual y se mejoran con incrementos superiores otras variables como la nocturnidad o el plus de trabajo en cmaras de congelacin.

Asimismo, se alcanzan mejoras en jornada, derechos sociales y empleo, han sealado las mismas fuentes.

En concreto, para el ao 2019 se establece un incremento salarial del 2 %; en 2020 del 1,8 %; en 2021 del 2,2 % y en 2022, del 2 %, siempre con el IPC garantizado, si este fuese superior.

Tambin se aumenta el plus de nocturnidad, que pasa del 25 % al 26 % del valor de la hora para el ao 2020 y al 27 % a partir de 2021 del valor de la hora ordinaria.

Segn CCOO, esto supone para el trabajo nocturno un incremento mensual de 30 euros en 2020 y de 25 euros ms a partir de 2021.

En cuanto al plus de cmaras de congelacin, el incremento acordado pasa del 8 al 10 % del valor de la hora para el ao 2020 y al 12 % a partir del 2021, lo que significa pasar de 94 euros durante el 2019 a 122 euros en 2020 y 150 euros a partir del ao 2021.

Para el supuesto de sucesin de contratas, tanto pblicas como privadas, se establecen clusulas de subrogacin que garantizan el empleo para quienes trabajen en esas operativas "in house".

Asimismo, se ampla paulatinamente, durante la vigencia del convenio, el permiso para acompaar al mdico a un hijo o hija menor de 16 aos o a ascendientes que lo precisen, de 10 a 16 horas anuales.

Tambin se regula un nuevo permiso retribuido para los supuestos de suspensin de las clases de infantil y primaria sin previo aviso, segn han explicado las mismas fuentes.

Por otra parte, se mantiene la jornada de lunes a viernes, y se flexibiliza durante todo el ao la realizacin de los doce sbados por la maana que ya recoga el anterior convenio, pero nunca ms de dos consecutivos.

Durante la vigencia del actual convenio colectivo se incrementa el plus de sbados de 15 a 25 euros, y la jornada anual se reduce a 1.760 horas.

 
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