26-04-2020 / 17:20 h EFE

El sindicato ELA ha exigido un plan industrial que “garantice el empleo y las condiciones de trabajo” en la planta de Winoa Ibérica, la antigua Fabio Murga, “más allᔠde 2024 y ha acusado a la multinacional francesa de apostar por “el abandono de la planta de Balmaseda".

En un comunicado, la central sindical ha señalado que para ello la multinacional cuenta con el “aval” del acuerdo alcanzado en 2012 con la Diputación y el Ayuntamiento de Balmaseda para el traslado de la empresas a la afueras de la localidad “a cambio de una gran cantidad de dinero público”.

ELA ha señalado que ese acuerdo contempla hasta el 31 de diciembre de 2024 el mantenimiento de 50 empleos “de los entonces más de 80 que existían” todo ello vinculado “a datos de producción que la multinacional decide sin ningún tipo de control público”.

Ha denunciado que la empresa ha propuesto despedir a 9 trabajadores y que “bordea la legalidad” porque si el despido afectase a diez debería presentar un ERE, “cosa que esquiva con la clara finalidad de seguir ocultando sus planes”.

El sindicato ha señalado que el año pasado fueron cuatro los despidos y que “en los dos últimos años se ha perdido más del 15 % de la plantilla” y ha denunciado que “la deriva que está llevando esta empresa supone ir avanzando en la destrucción de empleo y precarizar las condiciones laborales”.

Además, ha indicado que la empresa ha presentado un ERTE “relacionado” con el COVID-19 y ha considerado que “no es de recibo que en la actual crisis sanitaria, Winoa Ibérica mantenga sin ningún tipo de escrúpulo sus planes, manteniendo su hoja de ruta de reducir su plantilla”.

Ha reclamado a las instituciones que “dejen de avalar los intereses de la multinacional francesa y se impliquen en acuerdos que cuenten con los trabajadores y contengan un plan industrial serio que garantice el empleo y las condiciones de trabajo más allá del 2024”.

 
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