30-04-2020 / 10:51 h EFE

La Consejería de Empleo ha resuelto la concesión de los 4.050.797 euros previstos para los 24 centros especiales de empleo de Cantabria, que dan trabajo a más de 1.300 personas con discapacidad, según ha recordado este jueves la titular de este departamento, Ana Belén Álvarez.

Con esa subvención, que destina el Servicio Cántabro de Empleo (Emcan), esos centros hacen frente al 50 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional de los trabajadores con discapacidad durante los seis primeros meses del año.

Esta resolución, que tendrá continuidad en el segundo semestre del ejercicio, está integrada en el programa operativo del Fondo Social Europeo de Cantabria 2014-2020, dentro de las actuaciones previstas para promover la inclusión social, luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación, según explica en nota de prensa el Gobierno cántabro.

La consejera de Empleo y Políticas Sociales ha destacado la importancia de este sector “tan valioso socialmente”, porque ha dicho que “permite el acceso a uno de los derechos que reconoce nuestra Constitución, como es el del trabajo y a una remuneración suficiente para todas las personas”.

Para poder acceder a esta ayuda, los centros especiales de empleo deben acreditar y justificar convenientemente el número de trabajadores con discapacidad que tienen contratados, así como el gasto al que destinarán la ayuda e identificar los centros de trabajo que tienen en Cantabria a los que están asignados los empleados a los que va dirigida esta subvención.

Entre las ayudas concedidas a los centros especiales de empleo están, según los datos facilitados por la Consejería, más de 737.000 euros dirigidos a Ampros, unos 336.000 al Serca, o más de 320.000 a Ilunion.

 
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