05-05-2020 / 15:52 h EFE

Los primeros resultados de test PCR realizados al personal del Ayuntamiento de València han permitido que más de quince trabajadores municipales se hayan reincorporado a sus puestos de trabajo.

La concejala de Gestión de Recursos, Luisa Notario, ha anunciado que ya se han realizado las primeras pruebas PCR a cinco integrantes de la plantilla municipal y los tres primeros resultados, todos negativos, que se reincorporaran a trabajar, entre ellos un agente de la Policía Local.

Tanto ese agente como otras catorce que estaban en cuarentena por haber estado en contacto se han podido reincorporar ya al servicio activo, ha informado el Consistorio en un comunicado.

Otras pruebas realizadas han permitido confirmar los resultados negativos en casos que afectaban a los servicios de Mercados y Servicios Sociales y se está a la espera de más resultados de pruebas realizadas a más personal de Policía Local y Bienestar Social.

Notario ha explicado que estas pruebas se realizan al personal empleado público que presenta síntomas y trabaja en servicios esenciales que requieren de su trabajo presencial, así como del personal de esos mismos servicios que se encuentre en cuarentena o en situación de incapacidad temporal por haber dado positivo y estar a la espera de una segunda prueba.

Estas pruebas se realizan exclusivamente según el criterio facultativo del personal médico del servicio de Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales, que elaboró un protocolo de actuación para la realización de esas pruebas diagnósticas y fue consensuado con la representación sindical en el Comité de Salud Laboral.

"El Ayuntamiento de València trabaja desde unos parámetros de máxima rigurosidad y responsabilidad para garantizar que las personas que se reincorporen al servicio activo hayan sido diagnosticadas con pruebas cuya fiabilidad sea máxima", ha explicado.

Notario ha recordado que el consistorio ha descartado "la realización de test rápidos, con una fiabilidad de alrededor de un 60 %, que supondría que unos 4 de cada 10 trabajadores que se reincorporasen lo hicieran con un diagnóstico falso, con el riesgo que esto supondría tanto para todo el personal municipal, como para la ciudadanía y el servicio público que ofrece el Ayuntamiento".

 
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