15-05-2020 / 14:20 h EFE

El sindicato CCOO de Extremadura ha defendido este viernes que la Inspección de Trabajo garantice la seguridad, la salud y el cumplimiento de las normas laborales en el sector agrario, y ha añadido que si no se cumplen los protocolos, el campo y los almacenes de manipulado se pueden convertir en focos de infección.

En una nota, afirma que las actuaciones previstas por la Inspección de Trabajo en las campañas agrícolas de este año son adecuadas y necesarias porque hacen compatible la recogida de los productos con la seguridad de las personas trabajadoras y con el respeto a los convenios, al salario mínimo y a las normativas laborales.

A su juicio, debe actuar para prevenir que la movilidad de miles de personas en los campos de cultivo, en los almacenes de manipulado y, de manera especial, en los albergues, alojamientos o viviendas habilitadas para los trabajadores y trabajadoras.

Entiende que esta labor inspectora del Ministerio de Trabajo y Economía Social y de otras autoridades laborales se justifica aún más cuando se han puesto a disposición del empresariado agrario ayudas, exenciones y medidas de flexibilidad laboral y de contratación, que se deben cumplir.

A CCOO, le parece lamentable que las organizaciones profesionales agrarias no hayan querido negociar con los sindicatos un protocolo de medidas específicas ante el Covid-19 y anuncia que activará toda su red de representantes en las empresas para favorecer acuerdos con las empresas para cumplir y adaptar las normas y los protocolos de salud y seguridad.

En este sentido, señala que ya se ha detectado el caso de un temporero que ha dado positivo de coronavirus en la provincia de Lleida.

A su juicio, la "alarmista" campaña que han desplegado los agricultores y las asociaciones frutícolas sobre la falta de mano de obra en Extremadura no tiene sentido, porque nunca han existido esas dificultades, y lo que se tiene que hacer en caso de necesidad de mano de obra es acudir a los servicios públicos de empleo y recurrir a las personas demandantes.

Asegura que, aunque no es un hecho generalizado, sí es cierto que se siguen produciendo en el sector agrario irregularidades en la contracción, incumplimientos del convenio colectivo y trabas para el cobro del salario mínimo.

Estas situaciones generan también una competencia desleal con otras empresas y el desprestigio de la imagen del sector ante la ciudadanía y los mercados internacionales.

CCOO insiste en que la forma de actuar de "personas desaprensivas" debe ser denunciada y perseguida por las propias organizaciones profesionales agrarias en primer lugar y no debería haber ningún problema para que actuase la Inspección de Trabajo.

 
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