25-05-2020 / 13:51 h EFE

id, 25 may (EFECOM).- Ikea ha anunciado la cancelacin del Expediente de Regulacin Temporal de Empleo para la totalidad de sus 8.725 empleados a pesar de que sus tiendas no estn cien por cien operativas, dentro del plan de desescalada.

En concreto, la compaa ha informado de la reapertura total de parte de sus tiendas localizadas en zonas que pasan a la fase 2 como A Corua, Asturias, Barakaldo, Jerez, Murcia, Sevilla, Zaragoza y el Punto de Entrega de Pamplona.

La directora general de IKEA Espaa, Petra Axdorff, aunque las tiendas no estn 100 % operativas creen necesario que deben "actuar para cuidar de las personas" y para ello necesitan a los trabajadores.

Axdorff ha explicado que el Expediente de Regulacin de Empleo (ERTE) que aplicaron," surgido de la necesidad tras asumir con total responsabilidad el cierre de todas sus tiendas fsicas de acuerdo con el plan de las autoridades, llev aparejado un plan de medidas laborales para proteger a los empleados y el negocio".

Por ello, ha destacado, desde el primer momento, asumieron el compromiso de no realizar ningn despido y de complementar su sueldo hasta la prctica totalidad, de modo que no se vieran resentidos en sus obligaciones y necesidades personales y del da a da.

Tambin por este motivo, ha destacado Axdorff, se trabaj en un sistema de anticipos para compensar hipotticos retrasos en el pago de parte del SEPE y se activ un sistema de atencin personalizada para todos aquellos que tuvieran dudas o consultas relacionadas con ello.

La compaa acaba de firmar adems, aplicable a lo que resta de 2020, un acuerdo de adaptacin de jornada dentro del acuerdo horario, que ha sido aprobado por unanimidad por el Comit Intercentros y que establece adaptaciones horarias y cambios de horario o turno en la planificacin entregada.

Tambin establece la solicitud de reduccin de jornada temporal sin necesidad de justificar la causa, incluso sin reduccin salarial siempre que sea recuperada antes del fin de marzo de 2021, excedencias temporales y extraordinarias con reserva de puesto de trabajo o permiso retribuido recuperable de un mnimo de 2 das y un mximo de 15 das,

Asimismo, se ha acordado tambin que el perodo de ERTE no afecta a las vacaciones anuales dentro del calendario anual y que las vacaciones ya planificadas y comunicadas sern inamovibles salvo mutuo acuerdo entre las partes.

Axdorff ha sealado que en este tiempo de estado de alarma por la crisis del coronavirus, han dado la vuelta a aspectos que hasta ahora pareca imposible cambiar y han demostrado que son capaces de adaptarse y encontrar "soluciones nuevas".

 
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