04-06-2020 / 17:22 h EFE

El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL), organismo dependiente del Departamento de Derechos Sociales, ha eliminado definitivamente las limitaciones para contratar a personal técnico de apoyo en las empresas de inserción sociolaboral (EIS).

Frente a la limitación máxima de 3 personas por entidad, a partir de ahora podrán hacerlo en proporción al número de trabajadores en procesos de inserción, según recoge una resolución publicada el 28 de mayo en el Boletín Oficial de Navarra.

Para esta labor de acompañamiento, informa el Gobierno de Navarra en un comunicado, el SNE-NL autoriza este año un total de 700.000 euros, frente a los 400.000 que se ejecutaron el año pasado. Asimismo, la aportación por técnico ha subido un 33 %, pasando de 18.000 en 2019 a 24.000 euros este año.

Además, Empleo también ha modificado las ayudas a inversiones, concediendo 75.000 euros adicionales para que estas subvenciones no solo repercutan en la creación de empleo, sino también en la calidad y mantenimiento de puestos de trabajo.

En Navarra existen nueve EIS (Josenea Bio, Carranza Delgado, Eurolan, Transforma Cuidamos Personas, Ilundáin, Traperos de Emaus, Verazdin, Nabut e Interlantxo), que cuentan con un 30 %-50 % de trabajadores en procesos de inclusión. La nueva regulación pretende estimular la apertura de centros, más allá de Pamplona y su Comarca, que es donde se concentran seis EIS.

 
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