16-06-2020 / 10:00 h EFE

El coste laboral por trabajador en la Región de Murcia durante el primer trimestre del año es el tercero más bajo de España, con 17,54 euros la hora efectiva de trabajo (un 1,9% más que el primer trimestre de 2019) y 2.249,78 euros mensuales (un 4,2% más que en el mismo periodo del año pasado).

Según los datos facilitados este martes por el Instituto Nacional de Estadística, el coste laboral en la Región de Murcia se sitúa 330,54 euros mensuales por debajo de la media nacional (2.249,78 euros) y 2,39 euros la hora efectiva de trabajo menos que la media estatal (19,93).

Con estos datos, solo Extremadura (2.072,74 euros mensuales y 16,24 euros la hora) y Canarias (2.171,85 y 17) tienen costes laborales más bajos que en la Región de Murcia.

De este total, el coste salarial en la comunidad murciana supone 1.628,23 euros mensuales (un 1,7% más que el primer trimestre de 2019) y 12,69 euros la hora (un 3,9% más que hace un año), situándose 261,55 euros menos al mes y 1,96 euros menos la hora que la media nacional (1.889,78 y 14,65 euros).

De esta forma, en este apartado también la Región de Murcia se sitúa solo por detrás de Extremadura (1.494,79 euros mensuales y 11,71 euros la hora efectiva) y Canarias (1.565,24 euros al mes y 12,25 euros la hora efectiva).

El resto del coste total, correspondiente a las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, supone en la comunidad murciana 621,55 euros mensuales (un 2,4% de subida interanual) y 4,85 euros la hora efectiva (un 4,8% más), mientras que en España la media es de 680,54 euros al mes (un 1% más) y 5,28 euros la hora (un 5,2% más).

Respecto a las vacantes, la Región de Murcia tuvo 693 de las 103.005 que hubo en España entre enero y marzo de este año, lo que supone el 0,7% del total, de las que el 94,5% se debió a que el empleador no necesitaba ningún trabajador más, el 2,2% al elevado coste de la contratación y el 3,4% a otros motivos.

En cuanto a la jornada laboral, los trabajadores murcianos realizaron 128,3 horas efectivas al mes (0,7 horas más que la media nacional) y no realizaron 21,4 horas mensuales (0,8 horas más que la media estatal), mientras que las horas pactadas eran 149,2.

En España, el coste laboral de las empresas aumentó el 0,8 % en el primer trimestre del año respecto al mismo periodo de 2019, lo que muestra una moderación respecto a los cuatro últimos trimestres, debido a los ERTE llevados a cabo desde el 15 de marzo con la declaración del estado de alarma.

La Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE) muestra que el coste laboral por trabajador y mes se situó en los 2.570,32 euros, de los que 1.889,78 euros corresponden a salarios (0,7 % más) y 623,82 euros (1 % más) a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social.

El INE explica que con la declaración del estado de alarma los trabajadores en ERTE no fueron remunerados con salarios, sino con prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y las empresas, en su mayor parte, fueron exoneradas del pago de cotizaciones sociales durante ese periodo.

 
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