07-07-2020 / 18:41 h EFE

Un estudio de la la Direccin General de Igualdad alerta del diferente impacto del COVID-19 entre sexos, con especial incidencia para las mujeres, por lo que tiene un potencial efecto en las brechas de gnero.

Segn ha informado el Gobierno regional en un comunicado, la Direccin General de Igualdad del Gobierno de La Rioja ha elaborado un informe de impacto de gnero de la crisis sanitaria del COVID-19 en La Rioja en el que se pone de manifiesto la diferente incidencia que, a todos los niveles, ha tenido la pandemia entre hombres y mujeres.

Unas diferencias que han generado distintas consecuencias en aspectos como el econmico y social, lo que motiva a disear medidas que eviten un aumento de las brechas de gnero ya existentes.

El informe indica que la mayor presencia de mujeres entre el colectivo sociosanitario ha sido determinante en el impacto del COVID-19; las mujeres tienen ms representacin que los hombres entre las profesiones sanitarias, especialmente enfermera, donde la representacin femenina se sita en un 91,7 por ciento.

En los contratos iniciados en 2020 en La Rioja cuya especial ocupacin tiene que ver con sectores sociosanitarios, tambin la feminizacin es mayor: entre los trabajadores de servicios de salud el 87,9 por ciento de los contratos iniciales en 2020 han sido realizados a mujeres.

Por otro lado, el informe hace referencia al impacto de gnero como consecuencia de las medidas de urgencia adoptadas frente a la COVID 19, tales como el cierre de los centros escolares o los centros de atencin a personas dependientes.

Por ese motivo las cargas de cuidado y atencin en los hogares han aumentado y se han asumido mayoritariamente por mujeres; segn los datos de la EPA, el 33 por ciento de la poblacin femenina inactiva riojana argument su dedicacin a labores del hogar como principal causa de dicha inactividad, frente al 6,4 por ciento de los hombres.

Segn los datos de afiliacin media de la Seguridad Social, los cuidados desarrollados en el plano profesional recaen igualmente casi en su totalidad en las mujeres, que suponen el 97 por ciento del total de afiliados al sistema especial de hogar.

Y en cuanto al tipo de jornada, casi la mitad de los hombres cuenta con jornada partida, frente a un tercio de las mujeres ocupadas; adems, ocho de cada diez personas con jornada parcial fueron mujeres, lo que tambin implica directamente un desequilibrio de conciliacin.

La brecha es "ntida", afirma el estudio, en el caso de las excedencias, donde el 85% de las excedencias por cuidado de familiar y el 97% de las excedencias por cuidado de hijos fueron asumidas por mujeres en 2018.

Por otro lado, los datos de desempleo entre los meses de marzo y mayo indican que las medidas para hacer frente a la pandemia tambin han repercutido en mayor medida entre las mujeres; el paro registrado en estos meses ha procedido principalmente de actividades econmicas relacionadas con la hostelera, actividades administrativas, industria manufacturera y comercio, sectores en los que el desempleo en el ltimo mes ha sido mayoritariamente femenino.

La crisis sanitaria ha tenido tambin mayor incidencia entre colectivos vulnerables, como las familias monoparentales, el 80% asumidas por mujeres; si a ello sumamos una mayor vulnerabilidad econmica, el impacto de la crisis en las mujeres de estos colectivos ha sido mayor an.

Por ltimo, el informe destaca la incidencia del COVID-19 en materia de violencia de gnero y otros tipos de violencia contra las mujeres, cuya situacin ha empeorado dada la situacin de confinamiento; durante este periodo, se ha realizado seguimiento integral de 446 casos activos en La Rioja, as como de 238 casos con riesgo apreciado; adems, se ha continuado con el servicio telefnico de atencin y proteccin a tres usuarias activas.

Paralelamente, se ha impulsado el Plan de Contingencia desarrollado por el Ministerio de Igualdad, asegurando desde el Gobierno de La Rioja el funcionamiento de todos los servicios de atencin y emergencia, as como habilitando alojamientos de emergencia extraordinarios.

La Direccin General de Igualdad considera que este diagnstico debe servir para redisear la respuesta de las administraciones pblicas a las distintas consecuencias de la COVID-19; para ello realiza una batera de recomendaciones dirigidas a impulsar un enfoque de gnero a las soluciones que se desarrollen.

Entre ellas el plantear el cuidado como una necesidad esencial y social; perseverar sobre la idea de que la violencia de gnero es un problema de salud pblica; y, finalmente, que la perspectiva de gnero sea una realidad presente en las polticas pblica.

En este sentido, destaca la promocin de la cultura de la corresponsabilidad y la flexibilidad horaria, as como medidas que favorezcan la conciliacin laboral y familiar; garantizar una atencin adecuada a las familias monoparentales y prestar una idnea atencin a mujeres mayores de 64 aos en hogares unipersonales.

Tambin reconocer el trabajo domstico como esencial para la sostenibilidad de la economa, teniendo en cuenta la tradicional feminizacin y precariedad de este sector econmico, entre otras recomendaciones.

Adems, considera necesario garantizar medidas econmicas, fiscales y laborales que promocionen el empleo y favorezcan la participacin femenina, as como impulsar un cambio hacia la integracin de la perspectiva de gnero en el urbanismo, transporte y vivienda.

 
Noticias relacionadas

    No se ha podido acceder al contenido, vuelve a intentarlo ms tarde.
PUBLICIDAD
<< >> Mayo 2022
L M X J V S D
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          
Búsqueda por días
Introduce la fecha
PUBLICIDAD