23-07-2020 / 18:41 h EFE

El Colegio de Enfermería ha dirigido una carta al gerente del Servicio Murciano de Salud, Asensio López, pidiendo que se adopten medidas urgentes encaminadas a acabar con la situación de "abandono, inseguridad y precariedad laboral" en la que se encuentran estos profesionales en la Región de Murcia.

En un comunicado, este órgano colegial ha señalado que esta reclamación está motivada ante las "quejas y denuncias" recibidas de los colegiados, en la que se denuncia que, a causa de la pandemia de coronavirus, se ha puesto de manifiesto, "aún más claramente", la "dejación que vive" este colectivo en la Región de Murcia, que se encuentra a la cola en la ratio de número de enfermeras por habitante.

Ante la gravedad de la situación, se solicita a la Gerencia que, de manera rápida y efectiva, contrate a más profesionales ampliando hasta el 30 de septiembre el plazo de convocatoria extraordinaria de la bolsa de trabajo, así como ofertar contratos "dignos" que eviten que los enfermeros murcianos se vayan a otras autonomías, donde son contratados para todo el periodo vacacional.

Además, el Colegio de Enfermería ha considerado "inaceptable" la reducción de sueldo al que se está sometiendo a los enfermeros, "quitándoles el plus" por trabajar en turnos de 12 horas, cuyo único objetivo es el de tratar de minimizar rotaciones y evitar, en la medida de lo posible, riesgos de contaminación.

Finalmente, el órgano colegial ha indicado que las bajas que se producen en los diferentes puestos deben ser cubiertas de manera inmediata y no sobrecargar de trabajo al resto de los compañeros.

Ante los nuevos brotes de Covid-19, el órgano colegial ha indicado que es preciso "atajar de forma efectiva las carencias que se están produciendo y estar preparados para posibles eventualidades".

"Cada año se gradúan en nuestra Región 700 nuevos estudiantes de Enfermería muchos de los cuales se ven abocados a irse a otras comunidades autónomas y otros países en busca de contratos dignos, mientras que la Región de Murcia sigue estando a la cola en el número de enfermera por habitante".

 
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