21-08-2020 / 17:00 h EFE

Los programas de Alternancia de Empleo del municipio grancanario de Mogán (PFAE) "Mogán Reluce" y "Mogán Valora" han comenzado esta semana con 30 participantes y con una formación de once meses.

De esta treintena de alumnos, ha informado el Consistorio en un comunicado, la mitad son menores de 29 años, y otros 15 mayores de 29, que comenzarán la formación y prácticas en el municipio con el objetivo de lograr una inserción laboral.

Desde este agosto y durante once meses, 15 alumnos menores de 29 años formarán parte del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo "Mogán Reluce", que forma parte de uno de los proyectos de limpieza que han sido aprobados al Ayuntamiento.

En total, 40 personas pasaron por el proceso de selección de un programa de formación en el que el 80 por ciento de sus participantes acaban logrando la inserción laboral.

Asimismo, también ha tenido lugar la presentación de "MogánValora", un segundo Programa de Formación en Alternancia con el Empleo centrado en la hostelería, que contará a su vez con la participación de 15 alumnos mayores de 29 años y con una duración de once meses.

En total, ambos programas cuentan con una aportación de 63.728 euros por parte del Ayuntamiento de Mogán y de 620.075 euros del Servicio Canario de Empleo.

La alcaldesa de Mogán, Onalia Bueno, ha acompañado a la concejala de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Mogán, Tania Alonso, que ha resaltado la importancia que supone tener estos certificados de profesionalidad finalizados para el futuro”.

También ha apuntado que las prácticas se realizarán en el Ayuntamiento “aplicando técnicas de limpieza tanto en interior como en exterior”.

Alonso destaca que se trata de "dar oportunidad a jóvenes que, por diferentes motivos, no han podido finalizar sus estudios" y, así, "puedan acceder a estos certificados de profesionalidad, que les pueden abrir mejores oportunidades de inserción laboral”.

Del mismo modo, la edil apunta la apuesta porla formación en inglés de los programas, que "están bien puntuados por parte del Servicio Canario de Empleo debido a la inserción laboral que logran”.

 
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