22-09-2020 / 11:11 h EFE

La Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia (AED) entrega esta tarde los diplomas a las 21 mujeres que han finalizado el primer programa de formación para mujeres consejeras en Euskadi, es decir, para incorporarse como miembros a consejos de administración de empresas.

Este programa de formación comenzó en febrero y se ha podido llevar a cabo a pesar de la pandemia de manera presencial. Las 21 participantes son altas directivas o empresarias.

La iniciativa forma parte del proyecto "Mujeres en Consejos" de AED, que cuenta con el respaldo de la Diputación Foral de Bizkaia, y que tiene el objetivo de acelerar el proceso de incorporación de mujeres a los Consejos de Administración y órganos de dirección de las empresas de Euskadi, que a día de hoy tienen una presencia muy lejos de lo previsto en la legislación.

Según datos del estudio elaborado por la consultora Informa sobre "Presencia de las mujeres en las empresas vascas", de las 1.229 sociedades que por Ley deben tener al menos un 40% de mujeres en su Consejo de Administración, solo un 10,17% en Euskadi lo cumplen, es decir, 125 sociedades. En el caso de las pymes, de 40.678 sociedades existentes en Euskadi, la cifra mejora un poco, y las que llegan al nivel de paridad del 40% en sus consejos alcanza las 10.112 organizaciones, es decir, un 25%.

En lo que se refiere a las compañías del Ibex-35, sólo el 26,2% de ellas tienen un 40% de mujeres en sus consejos.

 
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