11-11-2020 / 17:30 h EFE

Seat ha impulsado un programa de formación pionero para transformar cinco trabajadores de la línea de producción en desarrolladores de software en tan sólo cuatro meses con el objetivo de incorporarlos como programadores júnior en SEAT:CODE.

Este proyecto ejemplifica, según la empresa, la "transformación laboral e industrial que viviremos en los próximos años y en la que el talento interno juega un papel clave".

"Lo que pretendemos es demostrar que somos capaces de mover gente que está actualmente en la fábrica y cambiarles el rol, sus vidas y su futuro a través de la tecnología para que puedan aportar en un escenario diferente", ha explicado el responsable de SEAT:CODE, Carlos Buenosvinos.

Para ello, los profesionales pasarán por 13 semanas de formación intensiva y otras tres de proyecto individual.

 
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